2019년 하반기 한국장애인고용공단
정규직(채용형인턴) 신입직원 공개채용
*자세한 사항은 첨부파일을 참고바랍니다.
장애인과 함께 일하는 사회를 만드는 한국장애인고용공단에서
믿음과 소통을 바탕으로 성취하는 신(信)통(通)한(汗) 인재를 모집합니다.
2019년 7월 29일
한국장애인고용공단 이사장
△ 한국장애인고용공단은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 지원서 접수 시 학력·성별·연령·출신지·사진 등의 정보를 요구하지 않으며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
△ 지원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 생년월일(연령), 성별, 학교명, 학력, 전공, 학점, 외국어 점수, 추천인 등 직무능력과 관련되지 않고 불필요한 선입견을 야기할 수 있는 내용은 직·간접적으로 기재하지 않으며, 이메일 주소 기재 시 학력이 유추될 수 있는 도메인 등은 제외하고 입력하시기 바랍니다.
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지원서 접수 |
□ 공고기간 : 2019.07.29.(월) ~ 2019.08.13.(화) 18:00
□ 접수기간 : 2019.07.29.(월) ~ 2019.08.13.(화) 18:00 (공고기간과 동일)
□ 접수방법 : 공단 채용홈페이지(https://recruit.esingo.or.kr)에서 온라인 접수
◼ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바랍니다.
◼ 작성중인 지원서의 경우에도 마감일 18:00 정각까지 제출 완료되지 못한 경우 지원서 접수가 되지 않을 수 있으니 반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 부여 여부를 확인하시기 바랍니다.
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채용유형 및 인원 |
□ 채용유형 : 채용형 인턴
□ 채용인원 : 100명
□ 인턴기간
- 1차 임용(70명 내외) : 2019.09.30. ~ 2019.12.17. (2개월 18일)
- 1차 이후 임용 : 결원 발생 등 기관 사정에 따라 순차 임용 (2개월 18일)
◼ 최종합격자를 대상으로 임용후보자 등록절차를 진행한 후, 임용후보자로 등록된 인원 중 직렬별 임용후보자 순위대로 1차임용(70명 내외)을 실시하고, 1차임용 대상에 포함되지 않은 임용후보자는 추후 기관 사정에 따라 직렬별 임용후보자 순위대로 추후 임용 진행(자세한 내용은 <9. 임용후보자 등록제도 및 임용절차> 참조)
◼ 인턴기간 종료 후 인턴과정 평가결과 등에 따라 부적합자 제외 후 정규직 전환예정
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